Wat zorgt ervoor dat iemand z’n volle potentie benut? Wat betekent succes voor ieder van jullie collega’s? Hoe kan iedere collega de volledig regie over zijn of haar leven nemen én de onderlinge samenwerking naar een hoger niveau tillen? Naar de antwoorden op deze vragen gaan we samen op zoek.
We ontwikkelen graag een incompany opleidingsprogramma op maat voor jullie, waarbij wij - samen met jullie mensen en management - starten met onderzoeken waar de precieze groei-ambitie van jullie mensen ligt.
Na het stellen van glasheldere doelen, maken we de impact en het rendement van jullie investering tastbaar. Wat gaat dit opleidingsprogramma jullie concreet en meetbaar opleveren?
Vervolgens creëren we een prikkelend en doelgericht programma, met daarin een uitgekiende mix aan blended learning, dat jullie collega's van begin tot eind zal boeien, inspireren en activeren.
Hierin houden we continu een vinger aan de pols: welke progressie boeken we op dit moment en wat hebben jullie mensen misschien aanvullend nodig om maximaal te kunnen leren?
De 7 eigenschappen van effectief leiderschap In een opleidingsprogramma dat we volledig aansluiten op jullie doelen en praktijk, houden wij – als liefhebbers en ervaringsdeskundigen van deze theorie – de gewoonten van Covey aan als leidraad.
Covey beschrijft in zijn theorie 7 gewoonten die bijdragen aan succes, die stuk voor stuk essentieel zijn om het beste uit jezelf te kunnen halen. Het overkoepelende thema is persoonlijk leiderschap: verantwoordelijkheid nemen voor jouw eigen situatie.
We duiken in de kern van ieder van jouw individuele collega’s, want het begint altijd bij jezelf. Wie ben jij, wat drijft jou? Wat betekent deze theorie voor jou en jouw dagelijkse leven?
We kijken ook naar het individu in samenwerking met de ander. Hoe kunnen we het gedachtegoed van Covey echt samen gaan doorleven en wat betekent dit voor het inrichten van ons werkende leven?
We richten ons in dit opleidingsprogramma op maat onder andere op:
Proactief zijn: hoe kun je meer leiderschap nemen over de zaken in je leven waar je invloed op hebt en die belangrijk voor je zijn? Beginnen met het einde voor ogen: in hoeverre ligt jouw huidige gedrag in lijn met het doel dat je voor ogen hebt? Synergie creëren: hoe gebruik je elkaars kennis en kunde om samen tot grote hoogte te stijgen?
To achieve goals you’ve never achieved before, you need to start doing things you’ve never done before. - Stephen Covey
De alom geprezen theorie van Covey bestaat al lang, maar wij brengen ‘m naar het hier en nu en vertalen de theorie naar jullie praktijk en organisatiedoelen. Bovendien verweven we ook andere waardevolle theorieën door de training heen, waarmee we optimaal kunnen aansluiten bij wat jullie mensen nu nodig hebben.
Maar wees gewaarschuwd: als jullie collega’s deze inzichten hebben opgedaan en de gewoonten van Covey eenmaal onder de knie hebben, staan zij voortaan waarschijnlijk héél anders in het leven (zo hebben we het zelf tenminste ervaren).